Bahkan dia akan membuat peraturan, jika setiap direktur di perusahaan milik daerah apabila mengundurkan diri di tengah jalan akibat sebab yang tidak jelas, maka akan diminta persentase gaji yang telah diterima selama menjabat.
“Saya minta kembalikan gaji berapa persen yang sudah diterima. Itu sebuah motivasi dan sanksi yang harus kita terapkan. Sebab yang sudah-sudah kadang-kadang ada yang mengundurkan diri dengan alasan tidak rasional. Misalnya dengan alasan karena saya dari pada membebani pikiran atau membebani pemerintah daerah, ya saya putuskan untuk mundur,” bebernya. (ags)
Banyak Bekerja, Bukan Banyak Bicara
