Setelah izin keluar, baru dibuka tahap pendaftaran pada formasi-formasi jabatan yang akan dilelangkan. Anwar sebelumnya pernah memaparkan open bidding, merupakan sebuah program manajemen penempatan dan promosi jabatan ASN di lingkungan pemkot yang telah terjadwal. Sebab, pasca dilakukanya rotasi dan mutasi jabatan pejabat eselon IIb hasil uji kompetensi, tahapan berikutnya adalah mengisi kekosongan jabatan kepada OPD.
“Open bidding ini untuk mempromosikan pejabat eselon IIIa menjadi pejabat eselon IIb sesuai dengan mekanisme. Dapat mengukur kemampuan calon atau peserta seleksi setelah menjalani serangkaian ujian dan tes,” tandasnya.
Kemudian, setelah jabatan eselon IIb tersebut terisi semua, tahapan berikutnya adalah pengisian jabatan eselon IIIa yang ditinggal oleh pejabat sebelumnya yang promosi, dengan cara diisi oleh pejabat eselon IIIb, dan terus berlanjut hingga pengisian pejabat eselon IVa, IVb, dan seterusnya.
Mantan Kadisdik ini menambahkan, di line up pemerintahan Kota Cirebon, pejabat eselon IIIa yang kosong terdapat 4 orang, pejabat eselon IIIb 6 orang, dan pejabat eselon IVa ada 17 orang, dan jumlah tersebut akan berubah, mengingat setiap akhir bulan bisa saja ada pejabat struktural yang pensiun. (azs)
Open Bidding Bukan Balas Jasa
