Sementara itu, pada golongan IIIa terdapat 15 pejabat promosi dan 13 rotasi. Golongan IIIb tercatat 23 promosi dan 19 rotasi.
Untuk eselon IVa, sebanyak 41 promosi dan 35 rotasi. Eselon IVb terdiri atas 33 promosi dan tujuh rotasi. Selain itu, terdapat 36 pejabat fungsional serta empat kepala puskesmas yang ikut dilantik.
Menurut Imron, pelantikan dilakukan karena adanya sejumlah jabatan kosong. Selain itu, rotasi juga menjadi bagian dari penyegaran organisasi.
Baca Juga:Relawan SPPG Lebakwangi Kuningan Meninggal Kecelakaan Kerja, Dapat Santunan dari BPJS KetenagakerjaanKasus Gedung Setda Naik Sidang Mulai Besok di Bandung
“Karena ada yang kosong, maka kami lakukan. Di samping itu ada juga yang sudah dua tahun, harus diputer untuk penyegaran agar kinerjanya lebih baik,” tegasnya.
Pada kesempatan yang sama, Kepala BKPSDM Kabupaten Cirebon Ade Nugroho SSTP menyampaikan bahwa rotasi dan mutasi ini merupakan tahap pertama.
Menurutnya, masih akan ada tahap lanjutan karena proses pertimbangan teknis (Pertek) dari Badan Kepegawaian Negara (BKN) belum seluruhnya selesai. “Jadi akan ada lagi tahap selanjutnya. Masalahnya belum semua Pertek dari BKN keluar,” ujar Ade, usai pelantikan.
Dengan pengisian jabatan definitif tersebut, kata Ade, Pemkab Cirebon diharapkan dapat meningkatkan efektivitas kerja organisasi, terutama pada posisi-posisi strategis yang sebelumnya dijalankan Plt. (sam/den)