Ade menambahkan, optimalisasi kinerja organisasi tidak hanya melalui pemenuhan kebutuhan pegawai, tetapi juga melalui penataan struktur kelembagaan dan pengelolaan beban kerja secara proporsional.
Melalui langkah tersebut, diharapkan tata kelola pemerintahan di Kabupaten Cirebon semakin profesional, adaptif, dan mampu memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat. (sam)