Hal tersebut dapat memberikan pengaruh negatif terhadap produktivitas dari sebuah perusahaan atau lembaga.
Dengan tidak adanya struktur yang jelas, perusahaan akan mengalami kesulitan karena tidak ada dasar yang jelas untuk melakukan distribusi tanggung jawab.
Struktur Organisasi Perusahaan kecil
dalam struktur organisasi perusahaan kecil, hanya terdapat bebreapa unit kerja. Adapun unit kerja ini seperti direktur, manajemen keuangan, manajer personalia, manajer usaha, manajer pemasaran, serta karyawan.
Baca Juga:Berkunjung Ke Wisata Tangkuban Perahu Lembang, Menikmati Panorama dari Dongeng SangkuriangPelaku Pemerkosaan Siswi SMP di Bone Dibebaskan, Korban Diduga Depresi hingga Meninggal
Masing-masing dari manajer tentunya harus melaporkan hasil kerjanya kepada direktur. Karyawan pada struktur ini membantu menunjang kegiatan operasional bisnis.
Struktur ini diperuntukan bagi perusahaan yang baru beroperasional dan belum memiliki sumber daya manusia yang cukup.
Untuk mengetahui lebih detailnya, kalian dapat menyimak ulasan berikut ini.
Ia memiliki tanggung jawab dan wewenang untuk mengatur hal yang berkaitan dengan jalannya usaha.
2. Manajer keuangan
Bagian manajer keuangan ini bertanggung jawab atas keuangan perusahaan. Dalam jalannya usaha, manajer keuangan bertugas untuk mengatur segala aktivitas yang berkaitan dengan keuangan, termasuk pelaporan keuangan.
Dalam beberapa kasus, manajer keuangan juga dapatditugaskan untuk mengatur maslaah perpajakan.
3. Manajer personalia
Pada bagian ini, ia merupakan seseorang yang mengatur sumber daya manusia. Seperti staff, karyawan, atau bahkan peserta program magang.
Dalam hal ini, manajer personalia juga bertanggung jawab untuk melakukan rekruitmen. Adapun, manajer personalia juga bertugas untuk mengendalikan hubungan antara smeua lini agar perusahaan dapat berjalan dengan baik.
Baca Juga:7 Rekomendasi Cat Rumah Minimalis Tampak Depan Warna Cerah, Inspirasi Hunian BerkelasBACA DI SINI! Manhwa Lookism Chapter 440 Sub Indo, Terbongkarnya Fakta Mengenai Park Jinyoung
Manajer operasional juga biasanya berhubungan dan membawahi secara langsung staff atau karyawan yang berperan dalam proses operasional harian.
5. Manajer pemasaran
Manajer pemasaran merupakan unit kerja terakhir yang ada pada struktur organisasi perusahaan kecil. Dalam perusahaan ia bertugas untuk mengatur proses penawaran produk perusahaan baik barang maupaun jasa kepada pasar.