Dari paparan di atas nampaklah jelas bahwa pengolahan kinerja guru dan kepala sekolah lebih mudah dan prkatis di PMM. Adapun di lapangan masih terdapat guru dan kepala sekolah masih kebingungan dalam melaksanakannya dikarenakan belum terpahaminya bagaimana mekanisme pengolahan kinerja di platform ini.
Untuk itulah untuk membersamai guru dan kepala sekolah Balai Besar Guru Penggerak (BBGP) menginisiasi untuk membantu dan mempermudah pemerintah dalam hal ini Kemdikbudristek dalam pemahaman guru terkait ini.
BBGP mengadakan Rapat koordinasi (Rakor) dan mengajak Komunitas Program Penggerak Daerah (KPPD) untuk berkontribusi dalam percepatan pengolahan Kinerja guru dan kepala sekolah. tidak bisa menjangkau Kecamatan yang ada di Kota Cirebon.
Baca Juga:Lawan Australia, Shin Tae-yong Tak Akan Menyerah, Targetkan MenangKota Cirebon Perkuat Kontingen Jabar untuk PON, Didominasi Atlet Basket
Ketua KPPD kota Cirebon, Andhi Rachman mengatakan bahwa sehabis Rakor mereka bergerak ke lapangan dan membersamai guru-guru untuk mengolah kinerja mereka di PMM.
Ada inovasi yang dilakukan tim KPPD Kota Cirebon ujarnya yakni kami mmemberdayakan Guru Penggerak (GP) angkatan 6, 7 dan untuk membantu guru-guru yang ada di sekolahnya masing-masing agar lebih meringankan tugas penanggung jawab atau Person In Charge (PIC) yang hanya 2 perkecamatan.
”Bayangkan jika 5 kecamatan yang banyak sekolahnya hanya mengandalkan 2 PIC ini akan tidak bisa menjangkau seluruh sekolah yang banyak pada tiap kecamatan yang ada di Kota Cirebon,” tambahnya.
Kemudian dengan memberdayakan GP makan mempermudah dan meringankan KPPD untuk membantu percepatan pengolahaan kinerja di PMM.
Dilapangan juga masih ditemukan kendala-kendala terkait pengolahan kinerja guru kepala sekolah yakni adanya guru dan kepala sekolah yang tidak bisa mengakses PMM, adanya salah pengisian dan ditemukannya double data.
Tetapi hal ini tidak mengurangi antusias guru-guru dan kepala sekolah untuk menyelesaikan pengelohaan kinerjanya karena dipermudah dengan bantuan Tim KPPD dan Guru Penggerak Kota Cirebon.
“Betapa Mudahnya Mencapai Pengembangan Kompetensi (PK) Karena Kepala Sekolah kita sendiri yang menyetujuinya maka diharapkan guru mendiskusikannya bersama-sama ketika merencanakan kinerjanya.
Di Dinas Pendidikan Kota Cirebon, peran pengawas juga sangatlah penting dalam membantu percepatan pengolahan kinerja guru dan kepala sekolah di PMM,” papar Andhi Rachman.