“Program ini bertujuan meningkatkan kemampuan ASN dalam mengelola keuangan, termasuk memahami batas aman potongan gaji dan besaran ideal cicilan dari take home pay. Ini harus menjadi pembelajaran bagi kita semua agar ASN tidak kembali terjerat persoalan serupa,” pungkasnya. (abd)
Ditagih Utang, Bolos Kerja, Penundaan Gaji ASN di Kota Cirebon Tambah Menjadi 9 Orang
