RADARCIREBON.ID – Bupati Majalengka Drs H Eman Suherman MM melantik Odi Muplihudin SE sebagai Direktur Operasional Bank Majalengka di Gedung Yudha Karya, Sekretariat Daerah Kabupaten Majalengka, Selasa (10/11/2026).
Dalam pelantikan tersebut, Eman menyampaikan enam arahan strategis untuk memperkuat kinerja, profesionalisme, dan tata kelola perusahaan daerah.
Pengangkatan Odi berdasarkan Surat Keputusan Bupati Majalengka Nomor 10.3.3.2/Kab.986-Ekbang-2026 tentang Pengangkatan Direktur Operasional Bank Majalengka.
Baca Juga:Putusan Pra Peradilan Kasus Dana Hibah KONI Rp6 Miliar: Dhany Eka Rahadian BebasKecap dan Sampyong Resmi Jadi Warisan Budaya Takbenda Indonesia
Eman mengatakan, jabatan tersebut bukan sekadar posisi struktural, melainkan amanah dan tanggung jawab besar yang harus dijalankan dengan integritas serta profesionalisme.
Menurutnya, Bank Majalengka memiliki posisi strategis sebagai badan usaha milik daerah (BUMD) di bidang jasa keuangan. Karena itu, perusahaan harus mampu menyeimbangkan orientasi bisnis dengan peran dalam mendorong pembangunan ekonomi daerah.
“Bank Majalengka harus mampu menjalankan dua fungsi secara seimbang, yakni berorientasi pada keuntungan sebagai perusahaan yang sehat secara bisnis sekaligus menjadi instrumen pembangunan ekonomi daerah,” tegasnya.
Ada enam arahan yang disampaikan Eman kepada Direktur Operasional dan seluruh jajaran manajemen.
Pertama, memperkuat kinerja keuangan dan kesehatan perusahaan melalui peningkatan pendapatan, efisiensi biaya operasional, serta pengelolaan likuiditas. Penyaluran kredit juga harus mengedepankan prinsip kehati-hatian untuk menekan kredit bermasalah atau Non-Performing Loan (NPL).
Kedua, meningkatkan dukungan terhadap usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM) melalui akses pembiayaan yang mudah, cepat, dan aman, khususnya bagi pedagang kecil, petani, serta pelaku usaha produktif.
Ketiga, mengoptimalkan kontribusi perusahaan terhadap Pendapatan Asli Daerah (PAD). Dukungan permodalan dari pemerintah daerah harus dikelola secara produktif dan akuntabel agar mampu meningkatkan laba serta dividen.
Baca Juga:Kabupaten Cirebon Luncurkan Paduka Sakinah, Pengantin Baru Tak Perlu Repot Urus KK dan KTPUGJ Gelar CAIIC Ketiga, Himpun Lebih dari 150 Artikel Ilmiah
Keempat, memperkuat tata kelola perusahaan dan manajemen risiko melalui penerapan prinsip Good Corporate Governance (GCG). Seluruh aktivitas operasional juga harus mematuhi regulasi Otoritas Jasa Keuangan (OJK) serta menghindari penyalahgunaan kewenangan dan konflik kepentingan.
Kelima, mempercepat transformasi digital untuk meningkatkan kualitas pelayanan agar lebih modern dan responsif. Pengembangan layanan berbasis teknologi harus disertai perlindungan data serta keamanan transaksi.
Keenam, membangun soliditas internal antara direksi, dewan pengawas, dan seluruh pegawai guna memperkuat kinerja perusahaan.