RADARCIREBON.ID – Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) di Kota Cirebon menunjukkan tren penurunan yang positif. Berdasarkan data terbaru, TPT yang sebelumnya berada di angka 6,41 persen, kini turun menjadi 6,20 persen. Capaian tersebut menjadi kabar baik bagi Pemerintah Kota (Pemkot) Cirebon dalam upaya meningkatkan penyerapan tenaga kerja dan mengurangi jumlah pengangguran di daerah.
Kepala Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kota Cirebon, Maruf Nuryasa AP mengatakan, penurunan tersebut merupakan hasil dari berbagai upaya yang dilakukan pemerintah dalam memperluas kesempatan kerja, serta meningkatkan kompetensi masyarakat usia produktif.
Hal itu disampaikan Maruf di sela kegiatan Polisi Peduli Pengangguran (Poliran) Job Fair yang digelar di Grage City Hub, Rabu (11/11). Menurutnya, capaian penurunan TPT tersebut sekaligus menempatkan Kota Cirebon sebagai daerah dengan penurunan tingkat pengangguran tertinggi di Jawa Barat pada tahun ini.
Baca Juga:Tradisi Kawin Cai di Babakanmulya Jangan Sampai Punah, Segera Siapkan Penerus 'Kuwu Balong' Indramayu Terima Bantuan Incinerator Kapasitas 20 Ton per Hari, Solusi Atasi 800 Ton Sampah
Meski demikian, Maruf menegaskan bahwa penurunan angka pengangguran bukan berarti persoalan ketenagakerjaan di Kota Cirebon telah sepenuhnya terselesaikan. Pasalnya, jumlah pengangguran terbuka saat ini masih tergolong cukup tinggi, yakni hampir mencapai 12.000 orang.
“Meski mengalami penurunan, jumlah pengangguran terbuka saat ini masih berada di angka hampir 12.000 orang. Karena itu, berbagai upaya untuk memperluas kesempatan kerja dan meningkatkan kualitas sumber daya manusia harus terus dilakukan,” ujarnya.
Untuk mempercepat penurunan angka pengangguran, Pemkot Cirebon melalui Disnaker terus menggencarkan sejumlah program strategis. Salah satu upaya yang dilakukan adalah menyelenggarakan bursa kerja atau Job Fair secara rutin.
Job Fair menjadi salah satu sarana untuk mempertemukan para pencari kerja dengan perusahaan maupun pelaku industri yang membutuhkan tenaga kerja. Melalui Job Fair, masyarakat dapat memeroleh informasi lowongan pekerjaan, sekaligus memiliki kesempatan untuk mengikuti proses rekrutmen secara langsung.
Tidak hanya menyasar masyarakat umum, Disnaker Kota Cirebon juga memperluas jangkauan program bursa kerja melalui kolaborasi dengan Kementerian Ketenagakerjaan. Kerja sama lintas instansi tersebut diharapkan mampu membuka lebih banyak peluang kerja bagi masyarakat, termasuk kalangan akademisi dan mahasiswa.
Selain memperluas akses informasi lowongan pekerjaan, Pemkot Cirebon juga memberikan perhatian terhadap peningkatan keterampilan dan kompetensi calon tenaga kerja melalui program pelatihan vokasi. “Program pelatihan vokasi yang diselenggarakan terbukti memberikan dampak nyata bagi masyarakat. Tercatat sudah ratusan warga yang mengikuti berbagai program pelatihan tersebut,” kata Maruf.