10 Macam Kepemimpinan Dalam Organisasi Beserta Pengertiannya

RADARCIREBON.ID –  Inilah artikel soal kepemimpinan. Berikut ini beberapa definisi hingga penjabaran soal kepemimpinan.

Pengertian Kepemimpinan dan Pemimpin

Kepemimpinan berasal dari kata dasar pemimpin dimana seorang pemimpin adalah orang yang mendorong, menggerakan dan meyakinkan orang lain agar dapat bekerja sama untuk mencapai suatu tujuan yang sudah ditentukan.

Macam-macam Gaya Kepemimpinan Dalam Organisasi

1. Gaya Kepemimpinan Otokratis

BACA JUGA: SIMAK DISINI, 5 Rekomendasi Pantai di Kebumen Yang Indah Dan Menyenangkan

Gaya Kepemimpinan Otokratis adalah gaya kepemimpinan otoriter memusatkan kekuasaan sepenuhnya kepada seorang pemimpin.

Biasanya para bawahan atau para anggota tidak diberikan kebebasan dalam mengemukakan suara mereka sendiri. Dalam arti keputusan sepenuhnya berada ditangan si pemimpin yang bersifat mutlak tidak bisa diganggu gugat.

2. Gaya Kepemimpinan Demokratis 

Gaya Kepemimpinan Demokratis adalah yang dimana gaya kepemimpinan ini anak buah atau bawahan, mempunyai peranan yang sangat penting yang dimana peran anak buah selalu dilibatkan dalam setiap pengambilan keputusan.

3. Gaya Kepemimpinan Birokrasi

Gaya Kepempinan Birokrasi Adalah Disini Seorang Pemimpin tidak hanya bertugas sebagai seorang atasan saja, yang sifatnya hanya memutuskan tapi juga harus memastikan bahwa semua aturan harus benar-benar dipatuhi oleh Karyawannya.

BACA JUGA: Contoh Teks Kultum Ramadhan; Pentingnya Bersyukur dan Menunaikan Zakat Fitrah

4. Gaya Kepemimpinan Karismatik

Kata Karisma yang berasal dari bahasa Yunani sebagai suatu sifat tertentu dari seseorang. Karisma dipandang sebagai suatu sifat pemimpin yang mana pemimpinya selalu bersifat memiliki kepercayaan diri yang kuat mangka dari itu sifat seperti itu yang harus dimiliki bagi seorang pemimpin yang karismatik

5. Gaya kepemimpinan inovatif

Seorang pemimpin harus bisa bersifat inovatif karena setiap pemimpin harus kreatif agar bisa berinovatif untuk memimpin suatu organisasi ataunpun membangun suatu perusahaan.

6. Gaya Kepemimpinan Partisipatif

Gaya Kepemimpinan Partisipatif adalah gaya kepemimpinan adalah gaya kepemimpinan yang mengacu kepada kepercayaan, loyalitas dari bawah menuju ke pemimpin.

Dalam hal ini, pimpinan maupun bawahan akan terlibat bersama dalam menentukan kebijakan dan aturan lainnya

7. Gaya Kepemimpinan Transaksional

BACA JUGA: Wajib Tahu! Berbekam di Siang Hari Membatalkan Puasa Ramadhan? Para Sahabat Nabi Beda Pendapat

Komentar