Sulitnya Mendapat Pekerjaan Di Usia 30 Tahun Keatas Dengan Banyaknya Persaian Di Dunia Pekerjaan

sulitnya mendapat pekerjaan di usia 30 tahun
sulitnya mendapat pekerjaan di usia 30 tahun
0 Komentar

Selain itu, Anda juga bisa pelan-pelan melepaskan credit card dengan mengurangi membeli barang yang tidak terlalu dibutuhkan atau menabung terlebih dahulu sebelum membeli barang yang Anda inginkan. 

2. Mempersiapkan Dana Pensiun 

Banyak dari kita mungkin bertanya-tanya, kapan waktu yang tepat untuk menabung dana pensiun? Jawabannya: tidak ada waktu yang tepat karena sebaiknya Anda sudah mulai menabung dana pensiun sedini mungkin. 

Tapi, untuk Anda yang belum merencanakan dana pensiun, Anda bisa mulai dari usia 30-an. Hal ini dikarenakan Anda dianggap sudah lebih bijak dalam mengelola keuangan dan waktu Anda bekerja hingga pensiun masih terbilang panjang. 

3. Menabung 30% dari Penghasilan 

Baca Juga:Cara Melatih Dan Memaksimalkan Otak Kiri Supaya Kita Lebih Pintar Dalam Menyelesaikan KeputusanMakanan Yang Enak Untuk Siang Hari Pas Buat Kamu Yang Suka Ngemil Dan Suka Berkuliner

Selain penghasilan yang harus ditingkatkan, tabungan Anda juga harus ditingkatkan. Banyak influencer-influencer keuangan yang menyarankan orang-orang di usia 20-an agar menabung 20% dari penghasilan. bagi Anda yang sudah berusia 30-an. Alangkah baiknya, jika Anda meningkatkan porsi tabungan Anda menjadi 30% supaya goals finansial Anda bisa segera tercapai. 

4. Menabung Dana Darurat

Berapa sih idealnya dana darurat yang dimiliki? Berkaca dari pandemi 2020 silam, di mana banyak orang akhirnya terkena PHK dan sulit mencari pekerjaan kembali, membuat kita menyadari betapa pentingnya sebuah dana darurat. 

Alasan Kenapa Anda Sulit Sekali Mendapatkan Kerja Di Usia 30-an Yang Saat Ini Matang-matangnya dalam berpikir

1. PERSAINGAN SANGAT KETAT

Badan Pusat Statistik (BPS) melaporkan jumlah pengangguran periode Agustus 2020 mengalami peningkatan sebanyak 2,97 juta orang. Dengan demikian, jumlah angkatan kerja di Indonesia yang menganggur menjadi sebesar 9,87 juta orang.

Kamu bersaing dengan jutaan orang lain, sehingga perusahaan ingin memilih calon karyawan yang SIAP KERJA, SIAP BEKERJASAMA dengan mereka. Kalau kamu sampai saat ini malas-malasan untuk meningkatkan kapasitas dirimu. Sepertinya sudah waktunya kamu bangkit dan membenahi banyak dan pikiran.

2.  TIDAK MENGENALI POTENSI DIRI

Pada suatu hari kamu ditanya oleh seorang pewawancara, dan terjadilah percakapan seperti ini :

Pewawancara bertanya hal paling sederhana “apa yang kamu bisa lakukan untuk perusahaan kami?” Lalu kamu dengan gugup menjawab “Apa ya, saya ragu saya bisa bantu apa di sini. Sepertinya bisa sih sedikit, tapi gak jadi deh. Saya bingung saya bisa apa”.

0 Komentar