Sisi humanis perusahaan terlihat jelas saat sesi santunan anak yatim berlangsung. Di atas panggung, Owner PT SBCR Surabraja, Hj Rupiah, duduk di kursi dengan mengenakan jilbab cokelat tua. Di sampingnya berdiri Presiden Direktur PT SBCR Dr Ir Adam Safitri ST MT IPM yang mengenakan jas hitam. Hj Rupiah menyerahkan amplop putih berisi santunan secara langsung satu per satu kepada anak-anak yatim yang mengantre tertib.
Eksistensi Surabraja hingga hari ini juga tidak lepas dari penanaman nilai-nilai internal korporasi. Ada empat nilai utama yang diintegrasikan ke dalam budaya kerja seluruh elemen perusahaan, yakni Syukur, Akur, Jujur, dan Tafakur. Menurut Adam, kepatuhan pilar moral ini berdampak besar pada daya tahan korporasi.
“Kami meyakini bahwa nilai Syukur, Akur, Jujur, dan Tafakur inilah yang turut menjadi faktor penting sehingga perusahaan mampu bertahan hingga hari ini,” pungkasnya. (ade/adv)